ความเป็นมา

พ.ศ. 2551

นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 ที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยปรับฐานะเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ตามพระราชบัญญัติจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้มีการปรับหน่วยงานภายในสำนักงานมหาวิทยาลัย ตามข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในสำนักงานสภามหาวิทยาลัย สำนักงานมหาวิทยาลัย สำนักงานวิชาการ และสำนักงานจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยมีพัฒนาการในการปรับโครงสร้าง ในส่วนที่เป็นที่มาของสำนักบริหารยุทธศาสตร์และการงบประมาณ ดังนี้

พ.ศ. 2554

ปรับโครงสร้างองค์กร โดย

“สำนักบริหารวิชาการ” เดิมมี 3 ส่วนงาน คือ ส่วนวิชาการ ส่วนวิจัย และส่วนประกันคุณภาพ ปรับเป็น 3 สำนักบริหาร คือ ส่วนวิชาการ ปรับเป็นสำนักบริหารวิชาการ ส่วนวิจัย ปรับเป็นสำนักบริหารวิจัย ส่วนประกันคุณภาพ ปรับเป็น “สำนักบริหารยุทธศาสตร์” เป็นหน่วยงานที่ขึ้นตรงต่ออธิการบดี สังกัดภายใต้สำนักงานมหาวิทยาลัย ประกอบด้วยหน่วยงานภายใน 2 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายยุทธศาสตร์และนวัตกรรมองค์กร (มี 4 งาน คือ พัฒนาถ่ายทอดและติดตามยุทธศาสตร์ บริหารโครงการพิเศษเชิงยุทธศาสตร์ นวัตกรรมคุณภาพและการจัดการความรู้ พัฒนาระบบงาน) ฝ่ายบริหารคุณภาพองค์กร (มี 3 งาน คือ การบริหารคุณภาพ การควบคุมภายในและการปรับปรุงคุณภาพ และสารสนเทศเพื่อการบริหารยุทธศาสตร์และคุณภาพ)

“สำนักบริหารแผนและการคลัง” เดิมมี 3 ส่วนงาน คือ ส่วนการพัสดุ ส่วนการคลัง และส่วนแผนงานและโครงการ ปรับเป็น 3 ฝ่าย คือ ส่วนการพัสดุ ปรับเป็นฝ่ายการพัสดุ ส่วนการคลัง ปรับเป็นฝ่ายการคลัง ส่วนแผนงานและโครงการ ปรับเป็น “ฝ่ายการงบประมาณ” (มี 3 งาน คือ งานแผนและสารสนเทศ งานวิเคราะห์โครงการ งานติดตามและประเมินผล)

พ.ศ. 2556

พ.ศ. 2556 มหาวิทยาลัยได้มีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ โดยย้าย “ฝ่ายการงบประมาณ” จากสำนักบริหารแผนและการคลัง มารวมกับสำนักบริหารยุทธศาสตร์ พร้อมทั้งเปลี่ยนชื่อสำนักเป็น “สำนักบริหารยุทธศาสตร์และการงบประมาณ” ตามมติสภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ 755 เมื่อวันที่ 28 มีนาคม พ.ศ. 2556 ซึ่งได้อนุมัติให้มีข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในสำนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2556 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556 เป็นต้นไป

อย่างไรก็ตามมหาวิทยาลัยได้มีคำสั่งปรับโอนผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเข้าสู่ตำแหน่งตามโครงสร้างองค์กรใหม่ เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2556 (คำสั่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่ 4219/2556) จึงกล่าวได้ว่าในทางปฏิบัติสำนักบริหารยุทธศาสตร์และการงบประมาณเริ่มดำเนินการจริงเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2556

พ.ศ. 2561 – ปัจจุบัน

พ.ศ. 2561 มหาวิทยาลัยได้มีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ เป็น 2 สำนัก ได้แก่ 1) สำนักยุทธศาสตร์และการขับเคลื่อน และ 2) สำนักบริหารแผนและการงบประมาณ มาถึงปัจจุบัน โดยสำนักยุทธศาสตร์ฯ แบ่งหน่วยการทำงานออกเป็น 2 ฝ่าย และ 5 กลุ่มภารกิจ ประกอบด้วย

1. ฝ่ายบริหารยุทธศาสตร์และการเปลี่ยนแปลง
   1. กลุ่มภารกิจบริหารยุทธศาสตร์
   2. กลุ่มภารกิจขับเคลื่อนโครงการตามยุทธศาสตร์ระดับมหาวิทยาลัย
   3. กลุ่มภารกิจพันธกิจมหาวิทยาลัยเพื่อสังคม
2. ฝ่ายวินิจฉัยองค์กรและพัฒนาระบบงาน
   1. กลุ่มภารกิจวินิจฉัยองค์กร
   2. กลุ่มภารกิจพัฒนาระบบงาน